为深入贯彻落实中央、省、市、区关于“两学一做”学习实践活动的指导精神，进一步加强对党员的教育管理工作，叶集区人民法院党支部以建设学习型党组织为目标，完善党员教育机制，开展形式各样的党员教育培训活动，不断提高党员队伍素质，实现党员管理三覆盖：　　
　　　　一、完善党员教育机制，规章制度覆盖。党支部实行党员教育管理责任制，由党支部书记主抓党员教育培训活动，把党员教育工作作为提高党员素质、增强党员工作能力的有力抓手，使党员教育常态化。成立“两学一做”学习教育领导小组，院领导亲自主抓，定期召开党支部“三位一体”专题工作会议，研究党员教育培训方案，建立健全《党员教育学习培训机制》《党员民主生活会制度》等，按照制度组织党员开展常态化学习，用制度规范党员教育管理。　　
　　　　二、开展多种学习培训，教育形式覆盖。党支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度，每月至少组织党员进行思想教育培训学习2次，召开民主生活会1次。坚持教育培训和实践活动相结合，开展优秀党支部创建活动，让党员在创建活动中，加强党的理论知识学习，以活动促进学习，以学习提高活动质量，提升党员责任意识，发挥党员先进模范作用。开展学习党的十八大精神等主题教育活动，先后组织全体党员观看了红色动漫影片《冲锋号》、电视记录片《千年包公》等，号召党员向先进人物学习，通过学后讨论，传阅学习观后感等形式，加强党性修养。　　
　　　　三、分类开展教育活动，党员分类覆盖。加强班子成员的党性教育，组织领导干部参加党员教育培训班，提升工作能力，为做好党员教育培训工作提供有力保证。针对本院党员发展对象和入党积极分子，利用远程教育平台，开展党的历史回顾、政策法规、党务知识等内容的教育培训，鼓励他们以党员的标准严格要求自己，提高他们对共产党的认识，更好地立足本职审判执行工作。对在职党员、号召他们积极参加党组织活动。对离退休党员，送学上门。对流动党员，积极吸收他们参加组织生活会，向党组织汇报思想动态，拉近与党组织的距离。　　
　　　　通过院党组的正确领导、党支部的创新探索、全体党员的共同努力，叶集区人民法院在党员规章制度建设方面、党员教育形式创新方面、党员分类管理方面取得了丰硕成果。全院上下党员干部之间、党员之间“比学赶帮超”，展现出人人学标兵，处处树典型的良好新气象。